Steigender Wettbewerbsdruck erfordert einen strukturierten Ansatz für die Formulierung neuer Strategien. Die Auswirkungen der Geschäftsentscheidungen auf betroffenen Gruppen und Personen müssen analysiert werden. Gemeinsam mit ihnen werden neue Aufgaben und veränderte Rollenzuschnitte definiert. Für eine rasche Umsetzung sorgt rollenbasiertes Fachtraining. An all diesen Punkten setzen wir an:

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