Was bringt Intelligent Swarming?
Unternehmen, die interdisziplinär an komplexen Zusammenhängen arbeiten müssen, bringt Intelligent Swarming eine ganze Menge. Denn die Matching-Methode basiert auf umfassenden Fähigkeitsprofilen, die neben den abteilungs- und rollentypischen Kenntnissen auch interdisziplinäre und abteilungsübergreifende Fähigkeiten berücksichtigen. Die Vorteile dadurch sind beachtlich: Mitarbeiter fühlen sich mit allem, was sie mitbringen, gesehen und wertgeschätzt. Die Mitarbeiterzufriedenheit steigt. Interdiszilpinäre [...]



