Chefs und soziale Medien
Zu welcher Fraktion gehören Sie: finden Sie soziale Medien gehören zu Business-Alltag dazu oder haftet dem ganzen Ihrer Meinung nach noch zu viel Privates an? Beide Ansichten haben ihre Berechtigung, aber inzwischen sieht es so aus, als ob die Mehrheit der Führungskräfte und Facharbeiter zumindest von ihren Geschäftsführern und CEOs eine gewisse Präsenz und Inhalte für soziale Medien wünscht. Guter [...]
Mystery Coaching
Unseren Coaching-Club gibt es bereits seit dem Sommer, doch nun haben wir mit dem „Mystery Coaching“ noch einmal nachgelegt. […]
Rahmen stecken
Marcus Raitner hat es in seinem Blog schön auf den Punkt gebracht: Führungskräfte treffen zwar Entscheidungen – aber eigentlich in dem Rahmen, in dem sie es ihren Mitarbeitern überlassen sollten. So werden aus Managern Micro-Manager. Warum ist dieser gedankliche Ebenenwechsel so schwer, wenn er uns doch eigentlich so logisch erscheint? […]
Strategie: Nebenbei
Dieser Artikel der WirtschaftsWoche hat es in sich. Denn er fasst zusammen: 3 von 4 Firmen haben keine langfristige Personalstrategie, obwohl sie viel an ihrem Personal rumstrukturieren. Das dürfen aber die Kollegen nebenher machen. Strategie? Das machen wir nebenbei! Ich weiß nicht, wie es Ihnen geht, für mich klingt das wenig vertrauenserweckend. […]
Die Veränderung verdrängt
Wolfgang Vogl hat einen spannenden Artikel zur Wachstumsfalle von Systemhäusern geschrieben und mich mit einer Frage zurückgelassen: Warum verdrängen wir so gerne die Veränderung, die sich direkt unter unserer Nase abspielt? […]
Was Neues reinholen? – Ehhh…
Bettina Dobes Artikel hat mich zuletzt ein gutes Stück beschäftigt. Der Artikel beschäftigt sich eigentlich mit der Frage der internen oder externen Rekrutierung. Und der Artikel bearbeitet das Thema auch sehr gut, nehmen Sie sich also gern die Zeit dafür. Aber was mich nachhaltig beschäftigt hat ist folgendes: Neues kommt tendenziell eher von außen – aber woran machen wir überhaupt [...]
Die Krux mit dem Jahresgespräch
Was hat das Jahresgespräch mit einer schlechten Start-Up-Idee zu tun? Beide klingen erstmal nach einer Top Idee, entpuppen sich jedoch auf den zweiten Blick als schlecht umgesetzt. Bevor in ein paar Wochen bis Monaten aber wieder die Jahresgespräch-Welle durch die Unternehmen rollt, können wir ja die Zeit nutzen um uns einmal zu überlegen: Warum geht das Jahresgespräch so oft schief? [...]
Blöd, wenn Personalmanagement wirkt…
Auf eine Sache kann man sich verlassen: wenn etwas richtig Einsatz und Geld kostet, gibt es dazu eine Studie. So auch zur Frage, wie wirksam Personalmanagement ist. Und tatsächlich, in Andreas Geiblers Artikel bestätigt er: wer sich anschaut, welche Veränderungen Personalmanagement in Unternehmen macht, der sieht fast ausschließlich positive Effekte. Warum tun wir uns dann aber scheinbar so schwer, dafür [...]
Speicherwunder Long Tail
Schon mal was vom Long Tail gehört? Nein? Der Long Tail bezeichnet den Teil verfügbarer Produkte, die zwar existieren, aber nur überaus selten benutzt werden. Die Lieder, die den Unterschied zwischen Top 100 und Top 1.000 ausmachen. Die Produkte, die Sie mal im Laden gesehen haben, aber aus dem Sortiment geflogen sind, weil die Nachfrage zu niedrig war. Die Artikel [...]
Wie wir unserem Gehirn Kontra geben
Dass unser Gehirn alles andere als zuverlässig ist, sind wahrscheinlich keine Neuigkeiten mehr. Wenn schon optische Täuschungen nicht genug waren, dann haben wenigstens die MRT-Studien der letzten Jahre belegt, dass wir unsere Entscheidungen teilweise Sekunden früher fällen, als uns das bewusst wird. Wie kann man aber ein Organ überprüfen, dass sich die Welt macht, wie es in sein Weltbild passt [...]