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Die Checklisten sind da!

2020 war turbulent und unübersichtlich – und wir können alle ein kleines Goodie vertragen. Wir haben über die Winterpause die Köpfe zusammengesteckt und uns überlegt, womit wir euch was gutes tun können. Und da wir uns neben Wissen ja auch viel mit Management beschäftigen, nehmen wir euch ein bisschen Management-Aufwand [...]

Von |2021-01-13T09:54:11+01:0014. Januar 2021|News|Kommentare deaktiviert für Die Checklisten sind da!

We challenge you!

Über die Feiertage ist es auf unserem Blog ganz schön ruhig geworden. Höchste Zeit, dass wieder Bewegung in die Sache kommt – und 2021 wollen wir uns mit euch gemeinsam bewegen! Dieses Jahr wollen wir mit euch gemeinsam Projekte angehen, und zwar in unserer „New Year New Me“ Challenge! [...]

Von |2021-01-13T09:39:42+01:0013. Januar 2021|News|Kommentare deaktiviert für We challenge you!

Wie Chefs nicht auf die Psyche gehen

Es gibt ein paar Statistiken, die gehen jährlich um. Eine davon: die 100 Wege wie unsere Chefs uns krank machen, insbesondere unsere Psyche. Die Zahlen sind nicht von der Hand zu weisen, aber die Frage muss erlaubt sein: muss jeder Chef auch direkt Psychiater sein? Hat er nicht schon genug [...]

Von |2020-10-23T11:43:53+02:0018. Dezember 2020|News|Kommentare deaktiviert für Wie Chefs nicht auf die Psyche gehen

Lieber bewerten als entwickeln?

Was glauben Sie lassen sich Unternehmen aktuell mehr kosten? Ihr Personal bewerten zu lassen, oder es schulen zu lassen? Wenn Sie auf Schulen gehofft haben, muss ich Sie enttäuschen. Tatsächlich geht wesentlich mehr Geld in das Bewerten unserer Führungskräfte als darin, sie zu entwickeln. Warum das herrlich ironisch ist? [...]

Von |2020-10-22T16:19:43+02:0016. Dezember 2020|News|Kommentare deaktiviert für Lieber bewerten als entwickeln?

Macht und Verantwortung

Mit großer Macht kommt große Verantwortung – ein geflügeltes Wort, das jeder von uns schonmal gehört hat. Die meisten von uns stehen wahrscheinlich dahinter, und wünschen sich hier und da ein bisschen mehr von dieser Einstellung.  Oder wie ich es oft gehört habe: erst denken, dann machen. Beruhigend, wenn dann [...]

Von |2020-10-22T16:15:17+02:0011. Dezember 2020|News|Kommentare deaktiviert für Macht und Verantwortung

Wie verbessern wir uns wirklich?

Wen bevorzugen Sie? Eine Führungskraft, mit der Sie gerne ein Bier trinken gehen würden, oder jemanden, der im Büro zwar klare Ansagen macht, aber nicht wirklich für Afterwork zu haben ist? Und von wem glauben Sie, könnten Sie mehr lernen? Bei welchem Chef verbessern Sie sich mehr? […]

Von |2020-10-22T16:12:38+02:009. Dezember 2020|News|Kommentare deaktiviert für Wie verbessern wir uns wirklich?

Innovation und Sicherheit

Querdenker und Quereinsteiger haben es schwer. Überall sollen sie sich mit tollen Ideen einbringen, Unternehmen nach vorne bringen revolutionieren, innovieren. Aber bitte unter größtmöglicher Sicherheit. Nur um am Ende selbst als das größte Risiko betrachtet zu werden. Eine Erörterung, warum Sicherheit und Innovation sich gegenseitig im Wege stehen. […]

Von |2020-10-22T15:48:45+02:007. Dezember 2020|News|Kommentare deaktiviert für Innovation und Sicherheit

Die Arroganz-Falle

„Jung-Manager stolpern meistens über ihre Arroganz“ – bam, das hat gesessen, Gero Brandenburg. Gerade weil es so sehr ins Schwarze trifft und weil er einen ganz grundlegenden Punkt anspricht: Die Arroganz kommt nicht von ungefähr – sie ist eine Falle, die wir Jung-Managern stellen. […]

Von |2020-10-23T11:44:40+02:004. Dezember 2020|News|Kommentare deaktiviert für Die Arroganz-Falle