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System

Welche Software empfehlt ihr?

Vielleicht sind Sie alt genug, um sich an den Werbespot eines Süßwaren-Herstellers zu erinnern, in dem ein Mann den Werbesprecher immerzu mit der Frage „Und was ist mit Tee?“ unterbrochen hat. Quasi ein Vorläufer der heutigen Memes. Nicht ganz so intensiv und doch vergleichbar ist die Frage nach „Welche Software [...]

Von |2023-04-14T14:57:16+02:0019. Mai 2022|Wissensartikel|Kommentare deaktiviert für Welche Software empfehlt ihr?

Digitale Revolution in der Industrie erfordert Kenntnisse im Entwickeln von Geschäftsmodellen

Die Produktentwicklung in der produzierenden Industrie ist schon seit längerer Zeit ein interdisziplinärer Ansatz verschiedener Gewerke. Einsame Konstruktionen am Reißbrett im stillen Kämmerlein gehören der Vergangenheit an. Mit der vierten industriellen Revolution kommt noch eine Dimension hinzu, die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. […]

Von |2021-09-15T09:41:43+02:0026. Januar 2015|Blogbeiträge|Kommentare deaktiviert für Digitale Revolution in der Industrie erfordert Kenntnisse im Entwickeln von Geschäftsmodellen

Wir wünschen Ihnen Frohe Weihnachten!

Der Dezember neigt sich dem Ende zu und es ist gute Tradition, sich vor den Feiertagen bei seinen Kunden und Partnern für die Zusammenarbeit zu bedanken, ihnen alles Gute zu wünschen und sich dann bis ins nächste Jahr zu verabschieden.  […]

Von |2021-09-15T09:42:06+02:0018. Dezember 2014|Blogbeiträge|Kommentare deaktiviert für Wir wünschen Ihnen Frohe Weihnachten!

Unternehmensmetaphern – die Organisation als psychisches Gefängnis

Hinter dem zugegeben drastischem Bild der Organisation als psychischem Gefängnis verstehen wir eine Organisation, die Ideen, Gedanken und Handlungen entwickelt, die ihrerseits Prozesse nach sich ziehen, durch welche die Organi-sationsmitglieder gefangen und gefesselt werden. […]

Von |2021-09-15T09:45:52+02:002. Dezember 2013|Blogbeiträge|Kommentare deaktiviert für Unternehmensmetaphern – die Organisation als psychisches Gefängnis

Unternehmensmetaphern – die Organisation als Gehirn

Im heutigen Teil der kurzen Serie über Bilder der Organisation beschreibe ich die Metapher von der Organisation als Gehirn. Bei diesem Bild wird sich der Gedanke an eine lernende Organisation von ganz alleine einstellen. […]

Von |2021-09-15T09:46:50+02:0011. November 2013|Blogbeiträge|1 Kommentar

Unternehmensmetaphern – die Organisation als Organismus

Der dritte Artikel der Serie über Unternehmensmetaphern handelt von der Organisation als Organismus. Dieses Bild sieht das Unternehmen als lebendes System, das in einer Umwelt lebt, von der es bei der Befriedigung verschiedener Bedürfnisse abhängt. […]

Von |2021-09-15T09:47:05+02:004. November 2013|Blogbeiträge|Kommentare deaktiviert für Unternehmensmetaphern – die Organisation als Organismus

Unternehmensmetaphern – die Organisation als Maschine

Im zweiten Teil der Artikelserie über Unternehmensmetaphern beschreibe ich die Metapher von der Organisation als Maschine. Sie ist eines der klassischen Bilder von Unternehmen mit bürokratischem Aufbau, klaren Hierarchien und einem vorherrschenden mechanistischem Denken. […]

Von |2021-09-15T09:47:19+02:0028. Oktober 2013|Blogbeiträge|1 Kommentar

Laufen Veränderungen in Organisationen immer gleich ab?

Jede Organisation sieht anders aus, ist anders strukturiert, besteht aus unterschiedlichen Einheiten. Der Organisationsentwicklungsberater nutzt diese Unterschiede gezielt, um wirksame Formen der Gestaltung wählen zu können. Sie beziehen Erwartungen und Verhalten der Beteiligten im Kontext der Organisation mit ein. So unterstützt der Berater dabei, das menschliche Verhalten in Organisationen in gewünschte Richtungen [...]

Von |2021-09-15T09:47:32+02:0021. Oktober 2013|Blogbeiträge|2 Kommentare

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