We challenge you!

Über die Feiertage ist es auf unserem Blog ganz schön ruhig geworden. Höchste Zeit, dass wieder Bewegung in die Sache kommt – und 2021 wollen wir uns mit euch gemeinsam bewegen! Dieses Jahr wollen wir mit euch gemeinsam Projekte angehen, und zwar in unserer „New Year New Me“ Challenge!

„New Year New Me“ wirft man gegen Neujahr gerne als Phrase um sich um zu zeigen: dieses Jahr verändere ich was! Und da Change Management ja ein Teil unseres Brot-und-Butter-Geschäfts ist, ist das doch genau unser Thema.

Worum geht es bei der Challenge?

Wir kennen alle das Gefühl, wenn wir eigentlich etwas Verändern wollen, aber irgendwie immer was dazwischen kommt. Es ist nervig, frustrierend – einfach nicht gut. Deshalb sind wir nicht die einzigen, die immer wieder predigen: Bereitet eine Veränderung gut vor! Rom wurde ja auch nicht an einem Tag gebaut. Städtebau zu planen ist inzwischen ein anerkannter und renommierter Beruf, also können wir mit Sicherheit sagen, dass wir den Wert von guter Vorbereitung für solche Projekte inzwischen zu schätzen gelernt haben. Aber ich schweife ab!

In dieser Challenge legen wir mit euch in 6 Wochen das Fundament für eine langanhaltende, spürbare Veränderung. Ob ihr euch jede Woche ein Meeting anberaumt, um eine Veränderung in eurem Team oder eurem Unternehmen anzustoßen – oder ob ihr euch ab sofort jeden Sonntag eine Stunde Zeit nehmt, ein privates Vorhaben (ein neues Fitnessprogramm, eine Weiterbildung).  Spätestens am 16. Februar läuft es mit dem Vorhaben rund!

Wie funktioniert die Challenge?

Jede Woche der Challenge besteht aus einem Block, den ihr bearbeitet. Dazu gehören Aufgaben, wie zum Beispiel die Frage, was ihr überhaupt verändern wollt oder herauszufinden, welche Schritte ihr dafür gehen müsst. Ihr habt eine Woche, die Fragen zu beantworten und beim Wochenziel anzukommen. Hakt die Fragen ab (und den Abstreich-Kalender unten auf der Seite) und kommt eurer Veränderung immer näher. Jede Woche behandelt einen Aspekt, der euch die Tour vermasseln kann. So habt ihr euch am Ende der Challenge alle Steine aus dem Weg geräumt!

Wer kann mitmachen?

Wir sind zwar eine Unternehmensberatung, und der Zeitplan ist zugegeben auf den Standardfall von wöchentlichen Meetings ausgelegt, aber das Prinzip der Challenge lässt sich auf jede größere Veränderung anwenden. Ladet also eure Kollegen, Freunde und Bekannten ein, sich anzuschließen. Zusammen ist so ein Vorhaben oft schöner als allein. Und lasst uns auf jeden Fall wissen, wie es bei euch läuft! Unter dem Hashtag #newYearNewMe finden wir euch auf LinkedIn und Twitter, also fleißig posten, damit wir euch auch applaudieren können! (Oder taggt uns mit @proaccessio)

Natürlich machen wir selbst auch mit. Da wir morgen und Freitag noch einen Workshop geben, haben wir unser Meeting am Montag anberaumt. Direkt im Anschluss werden wir euch an unseren Ergebnissen teilhaben lassen, bleibt also gespannt, was wir uns so aufhalsen!