Schon vor zwei Wochen erschien ein Bericht in Spiegel online über weit verbreitete Irrtümer in Führungskreisen.Dass Führung ein schwieriges Thema ist, haben wir schon häufiger beschrieben. Über die Probleme des Rollenverständnisses, der Verantwortung und der Kommunikation hinaus gibt es aber Irrtümer, denen viele Führungskräfte nach wie vor aufsitzen. Der Artikel im Spiegel berichtet über die Fallstricke, die vertrags- und arbeitsrechtlich gerade auf frisch gebackene Manager lauern.
Ob es sich um die Befristung von Geschäftsführerverträgen handelt, die Definition des „leitenden Angestellten“ oder die Zahlung von Abfindungen im Kündigungsfall – das Arbeits- und Vertragsrecht ist nicht immer auf der Seite der Führungskräfte.
