Wir freuen uns, dass immer mehr Firmen das Thema Coaches in ihren Veränderungen ernst nehmen. Viele wollen deshalb mit entsprechenden Schulungen ein solides Fundament legen. Aber wir bieten Coaching, weil wir wissen: eine einmalige Schulung reicht nicht. Deshalb haben wir Angebote, um Coaches  langfristig zu unterstützen.

Damit ihr Coaching Programm stark startet und ihre Kollegen sich der Aufgabe gewachsen fühlen, sind unsere Workshops  praxisbezogen. Darüber hinaus haben wir ein abgestimmtes Begleitprogramm, das  vor und nach der initialen Schulung beim Coaching  begleitet und unterstützt.

Hier haben wir für Sie zusammengefasst, was Sie wissen müssen. Von der Coach-Auswahl bis zum Thema Supervision haben wir Antworten auf die häufigsten Fragen.

Wo kriege ich eine ONA?

Eine ONA oder Organizational Network Analysis können Sie entweder selbst durchführen oder bei uns als Komplettangebot buchen. Bei der Organisationalen Netzwerkanalyse handelt es sich um die Analyse der Vertrauensbeziehungen in einer Abteilung. Sie ist die bewährteste Grundlage für die Coachauswahl im Knowledge Centered Service. Mitarbeiter beantworten eine anonymisierte Umfrage zu Ihren Kontakten innerhalb der [...]

Von |2021-08-30T13:22:33+02:0030. August 2021||0 Kommentare

Wer eignet sich als Coach?

Es eignet sich als Coach besonders jemand, der viel Vertrauen unter seinen Kollegen genießt. Diesen Leuten hören wir lieber zu und sind geneigt, ihren Ratschlägen mehr zu glauben. Diese Vertrauensbeziehung ist viel mehr wert als fachliche Expertise oder Dienstalter. Solche Vertrauenspersonen stechen oft direkt ins Auge. Manchmal sind sie aber auch etwas besser versteckt, [...]

Von |2021-08-30T13:09:39+02:0030. August 2021||0 Kommentare
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